Lowongan Kerja Pekanbaru, Goreng-Kan Juni 2021 Cashier dan Admin Social Media

  • Bagikan
Lowongan Kerja Pekanbaru, Goreng-Kan Juni 2021 Cashier dan Admin Social Media
Lowongan Kerja Pekanbaru, Goreng-Kan Juni 2021 Cashier dan Admin Social Media

Lowongan Kerja Pekanbaru, Goreng-Kan Posisi Admin Social Media, Cashier

Perusahaan : GORENG-KAN

Lokasi: Pekanbaru

Job Type:Penuh Waktu
Gender:Pria | Wanita
Umur:18 -23 Tahun
Tamatan:SMA | SMK
Lokasi Penempatan:Pekanbaru
Posisi Tersedia:Admin Social Media, Cashier
Dimulai:Sabtu, 19 Juni 2021
Berakhir:Segera/ Secepatnya

Lowongan Kerja Pekanbaru Juni 2021, Goreng-Kan Pekanbaru memberikan keempatan berkarir bagi kalian untuk ditempatkan pada posisi sebagai berikut:

ADMIN SOCIAL MEDIA

Lowongan Kerja Pekanbaru, Goreng-Kan Juni 2021 Admin Social Media
Lowongan Kerja Pekanbaru, Goreng-Kan Juni 2021 Cashier dan Admin Social Media 5
Kualifikasi:
  • Pria/ wanita, usia 18 -23 Tahun
  • Jujur, bertanggung jawab serta dapat bekerja bersama tim
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki attitude yang baik, bisa menerima masukan, memiliki jiwa kreatifitas yang tinggi
  • Dapat mengoperasikan Adobe Photoshop, ataueditor lainnya
  • Jam kerja 11.00 – 19.00
Baca Juga :  Putus Cinta, Pria Berbadan Atletis Lempari Rumah Mantan dengan Bom Molotov

CASHIER

Lowongan Kerja Pekanbaru, Goreng-Kan Juni 2021 Cashier
Cartoon of happy man in the cashier with the tools are he use
Kualifikasi:
  • Wanita, usia 18 -23 Tahun
  • Jujur, bertanggung jawab serta dapat bekerja bersama tim
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki attitude yang baik, serta bisa menerima masukan
  • Jam kerja 11.00 – 19.00

Dokumen Persyaratan:

Lowongan Kerja Pekanbaru, Goreng-Kan Juni 2021 Cashier dan Admin Social Media dokumen dan persyaratan
Lowongan Kerja Pekanbaru, Goreng-Kan Juni 2021 Cashier dan Admin Social Media 6
  • Surat Lamaran Kerja
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Fotocopy Ijazah
  • Fotocopy Transkrip Nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas Photo warna hijau Terbaru

Kirimkan surat lamaran kalian ke:

bhismahra@gmail.com

Informasi selengkapnya: 082135609174

Tips mencari Serta melamar pekerjaan :

  1. MembacaInformasi dengan cermat.
  2. Mencari Informasi secara mandiri.
  3. Lowongan pekerjaan yang tidak mencantumkan batas penerimaan (Deadline) biasanya hanya berlaku 3 – 7 hari, bahkan bisa 2 minggu ataupun 1 bulan.
  4. Sebaiknya melamar lowongan pekerjaan yang baru diterbitkan 1 – 2 hari, atau melamarpada lowongan yang masih memiliki batas penerimaan lamaran.
  5. Segera mungkin mengirimkan Lamaran. Lebih cepat lebih baik.
  6. Jika lowongan pekerjaan tidak memiliki alamat pengiriman dan hanya mencantumkan alamat email, berarti semua berkas lamaran kerja hanya bisa dikirim melalui email.
  7. Jika lowongan pekerjaan hanya mencantumkan Alamat Perusaahaan. Berarti berkas lamaran kerja hanya diperbolehkan kirim langsung ke alamat.
  8. Ikuti ketentuan melamar kerja dari perusahaan tersebut, sediakan berkas-berkas lamaran yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.
  9. Pastikan Lowongan yang sesuai dengan domisili kamu.
  • Bagikan